【重德·唯才·公心·力行】

重德?唯才：是建華識人用人的核心理念

公心?力行：是建華執行人才的基本標準

建華秉持“重德 ? 唯才 ? 公心 ? 力行”的人才理念，創造一個“工作有保障、學習有機會、發展有路徑、上升有通道、人生有幸福”的人才環境，通過“價值引導、知識熏陶、組織強化”造就一支“有使命感、責任心、創造力”的卓越人才隊伍，實現公司的戰略目標。

1、重德

德者，才之帥、業之基；以正人之德立誠信之本、以善水之化育從善之心。建華集團注重誠信與品德，選才重德。

2、唯才

唯才是舉，量才用人，人盡其才。建華集團把能創造價值、推動進步、提高效率的優秀人才作為企業發展的寶貴財富。通過人才“選、用、育、留”的過程，把合適的人配置到合適的崗位，挖掘和發揮人才的潛力和智慧，秉持用人不疑的理念，為優秀人才提供充分的發展空間和事業平臺。

3、公心

公正之心，為公，為組織，為企業，為“大家”利益著想的心意；公心是大公無私之心,更為廣義的公就是天下為公之公，是無私、博愛的代名詞。公心就是傾心于組織，與盟友執手俱進。這里的公心，就是要維護組織的宗旨。在建華只要“存公心”即使事與愿違也無大過，因為建華人才“唯公為公！”

4、力行

努力實踐；竭力而行。力行，是全力以赴的執行，是身體力行、以身作則的管理基準，是拒絕空談、拒絕空想的行動準則 ，只拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌！力行，是建華追求效率，實現目標的根本。也是建華人才評定的基本維度。